Почти половина россиян не знает о праве выбора зарплатного банка

Большинство работников (84%) не изучают условия, которые предлагают другие банки зарплатным клиентам, показал опрос «Левада-центра».

В 2014 году в Трудовой кодекс были внесены изменения, согласно которым при трудоустройстве на работу россияне могут выбрать банк, в который должна перечисляться зарплата, указав его в заявлении. Также поправки позволили менять зарплатный банк в любое время. Однако 66% респондентов отметили, что при трудоустройстве им предложили только один банк для получения зарплаты, без альтернатив, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на результаты опроса. 2% затруднились ответить, остальные рассказывают о наличии выбора.

Более трети сотрудников (39%) сталкиваются при использовании зарплатной карты с высокими комиссиями при снятии наличных в банкоматах сторонних банков, при переводе средств на карты других банков, с отсутствием бонусов и слабой развитостью сети банкоматов.

При этом 46% россиян до сих пор не знают о праве выбора зарплатного банка, а 64% — не волнует проблема «зарплатного рабства».